Coaching & Mentoring
Individuele begeleiding
In de individuele coaching sta jij centraal. Je bent als professional of leider welkom voor zowel zakelijke als persoonlijke vraagstukken. Samen met Lisette of Marianne werk je aan jouw ontwikkeldoelen.
De begeleiding is er opgericht om jou te ondersteunen, te versterken en de beweging te laten maken die nodig is.
Vormen van begeleiding
Onze uitgangspunten
Ieder mens is uniek en elk vraagstuk is anders. Daarom bieden we altijd maatwerk, toegespitst op jouw behoeften, situatie en coachvraag.
In onze begeleiding staan drie uitgangspunten centraal:
- We zijn coaches, wat betekent dat we verbindend, praktisch en doelgericht zijn in het begeleiden van jouw ontwikkelproces.
- We werken ook therapeutisch, waarbij we ons richten op mentale patronen die je hebt opgedaan in je geschiedenis en psychologische vraagstukken.
- We werken op basis van nabijheid in onze ontmoeting waarin jij bereid bent naar jezelf te kijken en echt contact wilt maken, met zowel ons als jezelf.
Professionele ontwikkeling
Voor iedereen die een deep dive wil nemen in zichzelf voor meer bewustzijn en vrijheid.
Heb je behoefte aan een spiegel in je ontwikkeling als professional? Van tijd tot tijd komt iedereen vraagstukken tegen in het werk. Bijvoorbeeld waarom je vertrouwde gedrag niet meer het gewenste effect oplevert of waarom je elke keer weer in dezelfde situatie belandt.
Individuele coaching kan je helpen je blik te verruimen, je patronen te doorgronden en hiervoor alternatieven te zoeken. Door terug te kijken in je geschiedenis leer je jezelf dieper kennen. Wanneer je meer bewust bent van wie je bent, kun je nieuwe keuzes maken in plaats van in ‘oude groeven’ blijven wandelen. Zo vergroot je je vrijheid en (werk)geluk.
Voorbeelden van coachthema’s:
- Inzicht krijgen in je potentieel, drijfveren en talenten
- Vergroten van je persoonlijke effectiviteit en het hanteren van (je) grenzen
- Samenwerken & ontwikkelen van conflictvaardigheid
- Vitaliteit, werk-levenbalans en stressmanagement
Meer weten?
Voor professionele ontwikkeling kan je terecht bij zowel Lisette als Marianne.
Leiderschapsontwikkeling
Voor leiders die verschil willen maken in deze snel veranderende en uitdagende tijd.
Wij geloven dat bewuste leiders, die werken vanuit verbinding, daadkracht en ondersteuning, een positieve impact hebben op de organisatie en maatschappij. Wij begeleiden jou als leider om je eigen verhaal en potentieel te ontdekken. Dit helpt jou om vanuit de juiste plek in beweging te komen, zorg te dragen voor jezelf en voor een gezonde, lerende werkomgeving.
Leiderschapsontwikkeling geeft inzicht in wie je bent, wat jouw leiderschapsstijl is en waar jouw kracht als leider ligt. Door onze eigen ervaring en expertise als leiders kunnen we jou in allerlei vraagstukken begeleiden. De enige voorwaarde is dat jij bereid bent een deep dive te nemen in jezelf.
Voorbeelden van coachthema’s:
- Leidinggeven vanuit je eigen kracht, kwaliteiten en heldere visie
- Bouwen aan een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid
- Omgaan met weerstand, conflict en belangentegenstellingen
- Diversiteit en inclusie in je team vormgeven
Meer weten?
Voor leiderschapscoaching kan je terecht bij zowel Lisette als Marianne.
Mentorprogramma Leiderschap
Dit traject is een geweldige boost voor de startende leider.
Starten met leidinggeven is een prachtige uitdaging en ook spannend. In deze fase is het prettig om te kunnen sparren met een ervaringsdeskundige en coach over de onderwerpen die jou bezighouden. Je krijgt daarbij praktische tools aangereikt om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Daarbij word je gecoacht om je rol en jezelf als leider te leren kennen, zodat je vol vertrouwen en vanuit een heldere visie je leiderschapsstijl kunt vormgeven. Je werkt aan de ontwikkeling van vaardigheden en het vergroten van je kennis over leiderschap & psychologie.
Voorbeelden van onderwerpen:
- Je eigen leiderschapsstijl ontdekken
- Leren hoe je medewerkers en teams aanstuurt, motiveert en ondersteunt
- Kennis over leiderschap en psychologie van de werkvloer
- Ingaan op de thema’s missie, visie, strategie en besluitvorming
Meer weten?
Voor het mentorprogramma kun je terecht bij Marianne.
Loopbaanontwikkeling
Voor leiders en professionals die hun loopbaan onder de loep willen nemen.
Werk is een belangrijk element in ons leven. Het levert geluk en vrijheid op als we het werk doen waar we in geloven, waarin we kunnen bijdragen en onze talenten kunnen inzetten.
Wil jij je ontwikkelen in je huidige functie of buiten de gebaande paden kijken? Je gaat onderzoeken wie jij bent in je werk, wat je wensen zijn en waardoor je eventueel belemmerd wordt. Een loopbaantraject is verdiepend en actiegericht: je komt in beweging om jezelf te ontwikkelen en maakt een praktisch plan voor jouw gewenste toekomst.
Voorbeelden van loopbaanvragen:
- Wat is de volgende stap in mijn loopbaan?
- Kan ik me verder ontwikkelen op mijn huidige werkplek?
- Hoe combineer ik mijn werk en privé op een gezonde manier?
- Hoe vind ik een baan die bij me past en waar ik energie van krijg?
Meer weten?
Voor loopbaancoaching kun je terecht bij Marianne.
Neurodiversiteit
Voor leiders en professionals die neurodivers zijn in hun denken en leren, en vraagstukken in het werk willen onderzoeken.
Je wilt daarin niet zozeer therapeutisch, maar vooral praktisch aan de slag op basis van je eigen vermoeden of diagnostiek van een specialist.
Samen onderzoeken we wat je nodig hebt, waar je tegenaan loopt en hoe je de talenten van je neurodiversiteit in kunt zetten op het werk. Basale psycho-eductie, het lezen van boeken en het onderzoeken welke (landelijke) netwerken relevant voor je kunnen zijn, maken deel uit van de coaching.
Voorbeelden van coachthema’s:
- Ik denk en handel anders dan mijn collega’s, hoe ga ik hier mee om?
- Wat zijn talenten van mijn neurodiversiteit en hoe zet ik die in?
- Ik ben hoogbegaafd: wat kan ik ermee?
- Ik heb ‘gedoe’ met mijn leidinggevende omdat hij/zij mij niet snapt, en nu?
Meer weten?
Voor begeleiding op het gebied van neurodiversiteit kun je terecht bij Lisette.